за сегодня

328

за всё время

1037510

59
1
0
Опубликовано: 28 апр. 2020г.

Татьяна. Менеджер по персоналу о Системно-векторной психологии в своей работе

Я преподавала психологию в педагогическом университете, а затем перешла в рекрутинг (подбор персонала для различных компаний). Без системных знаний и понимания специфики работы конкретного предприятия было очень сложно понять, что именно требуется заказчику. После кафедры психологии я применяла психологические тесты. Сидела в библиотеках, в интернете. Но это занимало много времени и сил, не давая результата. А после тренинга «Системно-векторная психология» я перестала тестировать людей и стала в них всматриваться и вслушиваться. Каждый из нас говорит своими ключевиками, и зная эти ключевики, можно четко распознать, что на самом деле думает и чувствует человек, к чему он склонен. Реализуя свои настоящие желания, мы продвигаемся в свой профессии сами и приносим результаты другим... Сама я после тренинга выбрала другое направление в сфере своей деятельности. Ни образование, ни окружение, ни заказчики меня к этому не подталкивали. Если раньше я была подвержена сомнениям, то после тренинга стала делать правильный выбор, четко осознавая в какую сторону идти. Работа простого рекрутера перестала меня устраивать, я стала себя искать и нашла. Сфера IT – самая сложная. Имея филологическое образование, я совершенно не знала этой специфической терминологии, но знала, благодаря тренингу, как общаться с людьми из этой сферы. Могла разговорить человека так, чтобы он рассказал все, что я хочу услышать, а именно что нужно заказчику. В результате я получила приглашение от большой IT-компании в Москве. Переехала, работаю в самом лучшем месте и наслаждаюсь. Материальное положение изменилось до неприличия, и теперь я могу себе позволить…

Записаться на лекцию

Комментарии

Нет комментариев

Оставить комментарий